شناس(Shenas)

Familiar

شناس(Shenas)

Familiar

دانلود بررسی آسانسور کارشناسی برق


بررسی آسانسور کارشناسی برق

پژوهش آسانسور کارشناسی برق

دانلود بررسی آسانسور کارشناسی برق

پژوهش آسانسور کارشناسی برق
دسته بندی برق
فرمت فایل zip
حجم فایل 1766 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 86

پژوهش آسانسور کارشناسی برق

دارای 5 فصل

فصل اول: تاریخچه آسانسور در ایران و تعاریف مربوط به آن

فصل دوم :آنالیز مراحل طراحی آسانسور

فصل سوم طراحی و آماده سازی محل آسانسور

فصل چهارم : معرفی قطعات آسانسور

فصل پنجم : ساخت ماکت آسانسور

دانلود بررسی آسانسور کارشناسی برق

دانلود نرم افزار آزمون ری وان تست روان شناسی IQ


نرم افزار آزمون ری وان تست روان شناسی IQ

نرم افزار آزمون ری وان تست روان شناسی IQ

دانلود نرم افزار آزمون ری وان تست روان شناسی IQ

نرم افزار
ری وان
reoun
تست 
روان شناسی 
IQ
هوش عقلی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل zip
حجم فایل 1070 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 1

نرم افزار آزمون ری وان تست روان شناسی IQ

دانلود نرم افزار آزمون ری وان تست روان شناسی IQ

دانلود تحقیق کارشناسی ممیزی انرژی در یک کارخانه قند


تحقیق کارشناسی ممیزی انرژی در یک کارخانه قند

اطلاعات بدست آمده نشان می‎ ‎دهد صنعت قند کشور حدود % 5 از کل مصرف انرژی در بخش صنعت را بخود اختصاص می‎ ‎دهد‎‎ بر اساس اطلاعات دریافتی از 34 کارخانه تولید قند و شکر چغندری و سه کارخانه تصفیه شکرخام سال در 79 کل مصرف ‏انرژی در بخش فسیلی برابر 510000 تن مازوت (در دوره چغندری و تصفیه شکر خام) ، 125 میلیون نرمال مترمکعب گاز طبیعی و حدود 20 هزار تن ک

دانلود تحقیق کارشناسی ممیزی انرژی در یک کارخانه قند

ممیزی‎ ‎انرژی‎ ‎حرارت‎ ‎و‎ ‎سیالات‎ ‎در‎ ‎یک کارخانه‎ ‎قند
فعالیت های کمیته ممیزی انرژی
‏نمودار جریانی برنامه مدیریت انرژی
گردآوری و راه اندازی پایگاه داده های انرژی	‏هدایت و اجرای عملیات ممیزی انرژی
‏مراتب و دسته بندی ممیزی ‏انرژی
‏اهداف  ممیزی انرژی جزء به جزءDetailed Energy Audit Objectives	‏
پیش بینی های مقدمات لازم برای ‏ممیزی انرژی جزء
دسته بندی مکانیک
فرمت فایل pdf
حجم فایل 4418 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 251

ممیزی انرژی حرارت و سیالات در یک کارخانه قند

شامل مباحث:

 

فرایند تولید و گزارش از کوره بخار

آشنایی با فرآیند تولید کارخانه

چگونگی حمل چغندر به کارخانه          

سیـلوی چغنـدر       

چگـونگی حمل چغندر از سیـلو به فرآیـند              

کشوی تنظیم و چرخ تنظیم     

واحد سنگ گیری   

دستـگاه علف گیـر  

حـوض شستشـو      

آسیـاب خـلال          

مایشه      

دیفوزیـون

روشوفر شربت خام

پرسهــای تفاله        

تصفیـه شربت        

کـوره آهــک           

خاکستـرگیر            

شستشوی گاز          

مراحل تصفیه شربت             

آهک خـور I           

آهک خـور  II         

ساتراسیـون

  اشباع  یا  گاز خور اول

ساتراسیـون اشباع   

صافیهــای شربت   

صافی خلا

صافی مکانیکی      

تولید شیر آهک       

اواپراسیــون            

مقـدار آب تبخیـر شده             

دستـگاه اواپراسیـون

رشـــوفر 

شستشـوی قسمت اواپراسیـون 

شرح کلی قسمت طبــاخی       

چـگونگی کارکرد آپاراتهـای پخت         

تخلیـه پختهـا           

انتــقال شکر به شکرخشک کن و انبـار 

تفاله خشک کن       

شرح توربین های نیروگاه بخار              

مدار آب و بخار و اجزای آن  

اجزای اصلی یک بویلر         

سیستم سوخت بویلر

تصفیه آ ب تغذیه بویلر          

تعریف برخی اصطلاحات     

 تعریف ممیزی انرژی

 تاریخچه ممیزی انرژی در دنیا             

شاخص مصرف انرژی          

کلیات ممیزی انرژی              

جلب نظر و پشتیبانی مدیریت سیستم     

جلب نظر و حمایت مدیریت سیستم        

 تعهد و سازماندهی 

فعالیت های کمیته ممیزی انرژی           

نمودار جریانی برنامه مدیریت انرژی   

گردآوری وراه اندازی پایگاه داده های انرژی        

هدایت و اجرای عملیات ممیزی انرژی 

مراتب و دسته بندی ممیزی انرژی       

اهداف  ممیزی انرژی جزء به جزءDetailed Energy Audit Objectives    

پیش بینی های مقدمات لازم برای ممیزی انرژی جزء به جزء            

اجرای فعالیتهای ممیزی انرژی             

ارزیابی اطلاعات و داده های ثبت شده در جریان ممیزی انرژی         

مراحل نهایی ممیزی انرژی  

شناسایی، ارزیابی و اجرای فرصت های احتمالی صرفه جویی در انرژی           

گزارش فعالیتها و دستاوردهای ممیزی انرژی       

مراحل اجرایی فعالیت های صرفه جویی در انرژی             

نظارت، ارزیابی و پیگیری پیامدهای اجرای پروژه های صرفه جویی در انرژی               

١– سرمایه گذاری اولیه Initial Investment    

منابع تأمین اعتبار مالی          

راهکارهای بهینه سازی مصرف انرژی               

آشنایی با دستگاه های ممیزی انرژی     

تحلیلگر گازهای احتراقFlue Gas Analyzer     

تحلیل گر قدرتPower analyzer       

دماسنج مادون قرمزInfrared Thermometer 

لرزه سنجVibration Meter

دبی سنج مافوق صوتUltrasonic Flow meter              

جمع کننده اطلاعاتData Logger       

فرآیندهای صنعتی و راهکارهای کاهش انرژی در هر فرایند

هوای فشرده            

فهرست بررسی های لازم      

  مدیریت دیگ بخار               

فهرست بررسی های لازم      

فرآیندهای صنعتی با دمای بالا               

  فهرست بررسی های لازم    

فرآیندهای صنعتی با دمای پائین            

  فهرست بررسی های لازم    

سرمایه گذاریهای مورد نیاز   

  معیارهای مالی     

تأمین بودجه            

 بخار فرایندی و فرصت های بهینه سازی

 حرارت آشکار و نهان           

تخلیه دیگ بخار     

 روشهای تخلیه دیگ بخار     

چه مقدار تخلیه انجام می دهید؟              

 تخلیه چقدر هزینه دارد؟        

 استفاده از بخار      

نشتی های بخار      

سطوح عایق نشده   

 حداقل کر دن تقاضا برای بخار             

تلفات غیر ضروری حرارتی مربوط به سیستم ها ی گرمایش فضا      

  تلفات غیر ضروری مربوط به سیستم های توزیع               

 تلفات غیرضروری مربوط به واحد فرآیند            

 انتقال حرارت از بخار           

 نحوه برخورد با لایه های هوا

تعیین موقعیت سیستم تخلیه هوا             

لایه های مایع حاصل از میعان              

بخار خشک و تر    

 تله بخار 

روشهای بازیافت حرارت       

بازیافت حرارت از تخلیه       

  بازیافت حرارت از مایع حاصل از میعان            

  انتقال مایع حاصل از میعان 

 لوله کشی               

    بالاروی مایع حاصل از میعان و فشار برگشتی 

پمپاژ مایع حاصل از میعان    

دمای مایع حاصل از میعان    

 عایق کاری سیستم مایع حاصل از میعان              

بازیافت حرارت از فلاش بخار               

 مثالهایی از بازیافت حرارت از فلاش بخار           

  کنترل فلاش بخار 

بازیابی ساده حرارت از بخار 

خلاصه ای از موارد مورد نیاز جهت بررسی و اقدام            

 بازیافت حرارت و انرژی در فرایندها و دستگاهها

بررسی موارد استفاده از حرارت و فراهم نمودن تعادل گرمایی            

حرارت تلف شده چیست؟       

تلفات حرارتی  کیفیت            

تلفات حرارتی  کمیت             

سیستمهای بازیافت حرارت    

روشهای بازیافت    

مبد لهای حرارتی پوسته ای و لوله ای   

مبدلهای حرارتی صفحه ای   

سیستم سیم پیچ حلقوی شکل  ملاحظه شود            

رکوپراتورها           

احیاءکننده ها           

چرخهای گرمایی حرارتی      

لوله های حرارتی و ترموسیفونها           

پمپ های حرارتی  

 تعمیر و نگهداری تله های بخار راهکاری مؤثر جهت صرفه جویی انرژی

 تله های بخار و مدیریت آنها 

وظایف تله های بخار به طور کلی عبارتند از       

خرابی تله های بخار              

دلایل کارکرد نامناسب تله های بخار     

عواملی که باعث کارکرد نامناسب تله های بخار میشوند عبارتند از     

بازرسی تله های بخار            

کاربرد    

روشهای بررسی کارکرد تله های بخار  

صافی ها 

 استفاده نادرست از تله های بخار نصب شده در محل صحیح               

تعیین موقعیت تله های بخار  

تجمع هوا در تله های بخار    

آب گرفتگی و ضربه چکش   

تجهیزات بازرسی تله های بخار و نر م افزارها    

نتیجه گیری            

 مدیریت مصرف انرژی در سیستم های پمپاژ      

نرخ جریان آب مازاد بر نیاز واقعی       

 پمپهای بزرگتر از اندازه       

 بازدهی کم پروانه های پمپ  

 بهر ه برداری نادرست از پمپهای موازی             

 طراحی و انتخاب مناسب پمپها برای بهر ه برداری در مدار موازی   

فرسودگى و سایش پمپها         

تعمیر و نگهدارى پمپها          

هزینه هاى ثابت و جارى بهر ه بردارى از پمپها  

هزینه اولیه خرید، نصب و را ه اندازى الکترو پمپ             

هزینه سالانه بهر ه بردارى از الکترو پمپ           

ترکیب هزینه ها در طول عمر کارى الکترو پمپها

  مدیریت مصرف انرژی در کوره های سوخت فسیلی

اتمسفر کوره           

نسوزها و عایق کاری             

سیستم کنترل عملکرد کوره    

بازیافت حرارت اتلافی          

بازیابی تلفات حرارتی از جریان داغ گازهای خروجی از کوره            

مشعل های خود بازیاب حرارتی            

باز تولید حرارت اتلافی جریان داغ گازهای خروجی از کوره              

تئوری احتراق در کوره های بخار         

ترکیب شمیایی سوخت           

شرح فرآیند احتراق

شبیه سازی ریاضی کوره       

نتیجه گیری            

حداقل هوای لازم برای احتراق              

هوای اضافی excess            

علل نیاز به هوای اضافی       

  موازنه جرم و انرژی           

اواپراتورها             

انتقال حرارت در لوله های مبدل حرارتی اواپراتور              

بازده اقتصادی بخار در اواپراتورهای چند مرحله ای            

صرفه جویی در بخار مصرفی در دستگاهها تبخیر کننده      

 جرم های ورودی و خروجی 

چارت جرم و انرژی  در واحد اواپراسیون و واحد های متصل به آن   

بهبود کارایی اواپراتورها        

 راهکارهای کاهش انرژی     

راهکارهای اجرایی مکانیکی 

راهکارهای اجرایی الکتریکی

راهکارهی مدیریتی

مراجع و ضمیمه ها

دانلود تحقیق کارشناسی ممیزی انرژی در یک کارخانه قند

دانلود مبانی نظری مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی


مبانی نظری مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی

پیشینه ومبانی نظری پژوهش مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی

دانلود مبانی نظری مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی
پیشینه ومبانی نظری پژوهش مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی
مبانی نظری مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی
مبانی نظری پژوهش مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی
پیشینه  نظری پژوهش مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی
پژوهش مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی
 مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی
 مهارت های مدیریتی
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل docx
حجم فایل 50 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20

پیشینه ومبانی نظری پژوهش مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی

توضیحات:

فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد (پیشینه ی پژوهش)

همرا با منبع نویسی درون متنی فارسی و انگلیسی کامل به شیوه APA  جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری در مورد متغیر و همچنین پیشینه در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب برای فصل دو پایان نامه

منبع :                          دارد (به شیوه APA)

نوع فایل:                      WORD و قابل ویرایش


قسمتی از مبانی نظری متغیر:

مهارت در فرهنگ دهخدا به معنی زیرکی و رسایی در کار و استادی و زبردستی است. مهارت یک قابلیت یادگیری است یا به زبانی دیگر استعداد انجام یا پیش بینی نتایج با حداقل صرف زمان و انرژی است. مهارت به توانایی‌های قابل پرورش شخص که در عملکرد و بقای وظائف منعکس می‌شود گفته می شود. بنابراین منظور از مهارت توانایی به کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخصی است. ضابطه اصلی مهارت داشتن، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است. مهارت، در حقیقت به قابلیت مستمر فرد در انجام سریع و دقیق یک وظیفه اطلاق می شود. پس مهارت عملی است که سه فاکتور زمان و انرژی و عملکرد در آن نقش دارند، از این رهیافت است که کسب مهارت نیازمند تمرین و تجربه است یا به تعبیری دیگر به هر عملی که در آن بتوان تجربه و تمرین داشت , می توان مهارت اطلاق کرد. اما برای کسب مهارت در هرچیزی، بایستی ویژگیهای آن یا به عبارتی دیگر، عناصر سازنده آن را در نظر گرفت. اولین ویژگی و خصوصیت یک مهارت علم است، یعنی برای انجام هر کاری بایستی دانش مربوط به آن را داشته باشیم و شناخت کلی از ماهیت آنچه را که       می خواهیم بدانیم، کسب نماییم. (ابوالعلایی ، 1385 )

پرورش مهارتهای مدیران در دهه های گذشته بیش از پیش مورد توجه پژوهشگران و صاحبنظران سازمان و مدیریت قرار گرفته است. اغلب مقالات و کتاب های مهارت های مدیریت تلاش می کنند مهارتهایی را به مدیران بیاموزند که از طریق آن بتوانند رفتار خود و زیردستانشان رابه نحوی موثرتر کنترل کنند. این کتب دیدگاههای نظری را با نتایج حاصل از موفقیت های مدیران و دستاوردهای سازمان های کامیاب تلفیق می کنند تا زمینه های به کارگیری راهکارهای عملی موجود را برای مدیران فراهم سازند از این طریق پرورش مهارتهای مدیریتی می تواند مستقیماً به بهبود عملکرد مدیران منتهی شود. صاحبنظران مختلف در بیان مهارت های مدیران بیش ازهمه به مهارت هائی مانند: خویشتن شناسی و مدیریت زمان و مدیریت استرس و تفکر خلاق و حل مسئله و          تصمیم گیری و برقراری ارتباط موثر) شامل مهارت های گوش سپردن و نگارش سخنرانی و اداره جلسات و...) اعمال نفوذ و قدرت و ایجاد انگیزه و هدایت و حتی بودجه بندی و تخصیص منابع اشاره نموده اند. (غفوری ، 1389 )

مهارت ی به مهارت هایی گفته می شود که به وسیله آن شخص در وجود خود امکان به حرکت در آوردن اجزاء یک مجموعه را برای حرکت متناسب همه اجزاء به سوی اهداف تعیین       شده فراهم می آورد. مهارت های مدیریتی تابع سلیقه ها و یا رفتارهایی که عادات افراد آنها را تعریف نموده نیستند. مهارت مدیریتی از سرچشمه علم و دانایی نشأت گرفته و همگان به خوبی        می دانند که مدیریت یک علم است و این علم از یک منطق و  تبعیت می کند که رفتارهای مدیر تابع آن سیستم است و نه بالعکس. اعتماد به نفس، احتیاط عقلانی، هدفمند بودن و جسارت تصمیم گیری و تصمیم سازی از جمله مسائلی است که می تواند مهارت های مدیریتی را به بلوغ برساند. (احمدی ، 1388 )

سال هاست در ادبیات مدیریت، به ویژه مدیریت عمومی مهارت های طرح شده توسط کاتز که  مهارت های مورد نیاز مدیر را در سه حیطه مهارت فنی، مهارت انسانی و مهارت ادراکی طبقه بندی کرد، مدنظر مولفین و صاحبنظران بوده است. مهارت مدیریتی به مهارت هایی گفته می شود که به وسیله آن شخص در وجود خود امکان به حرکت درآوردن اجزاء یک مجموعه را برای حرکت متناسب همه اجزاء به سوی اهداف تعیین شده فراهم می آورد. دانشمندانی همچون کاتز به        مهارت های فنی، ادراکی، انسانی، رابینز  (2000) مهارت های سیاسی و مهارت های ویژه، گریفین مهارت های تشخیصی و تحلیلی اشاره کرده اند. جونز مهارت های فنی، ادراکی، انسانی را این گونه تعریف کرده است:

 


z

دانلود مبانی نظری مفهوم شناسی مهارت های مدیریتی

دانلود نمونه سوال پایان ترم زمین شناسی دانشگاه آزاد ارومیه


نمونه سوال پایان ترم زمین شناسی دانشگاه آزاد ارومیه

نمونه سوال پایان ترم زمین شناسی دانشگاه آزاد ارومیه

دانلود نمونه سوال پایان ترم زمین شناسی دانشگاه آزاد ارومیه

نمونه سوال 
پایان ترم 
زمین شناسی 
دانشگاه آزاد ارومیه
آقازاده
دسته بندی نمونه سوالات
فرمت فایل rar
حجم فایل 299 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 1

نمونه سوال پایان ترم زمین شناسی برای رشته مهندسی عمران دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه استاد آقازاده

دانلود نمونه سوال پایان ترم زمین شناسی دانشگاه آزاد ارومیه